9月17日，省國資委黨委副書記馬多平到陜西有色金屬集團調(diào)研指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作。集團公司黨委副書記、董事、工會主席王小慶陪同調(diào)研。省國資委宣傳處處長胡銘、三級調(diào)研員高玉祥參加調(diào)研。

馬多平一行實地調(diào)研了地礦集團研究院公司測試中心、選冶中心、國家檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定實驗室、多目標地球化學(xué)樣品分析測試實驗室、陜西省礦產(chǎn)資源綜合利用工程技術(shù)研究中心等，參觀了西安勘察設(shè)計院開放式展廳。調(diào)研座談會上，王小慶匯報了陜西有色金屬集團企業(yè)文化建設(shè)專項提升及合規(guī)、創(chuàng)新文化建設(shè)工作，指出集團公司全面貫通落實習(xí)近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為核心，瞄準“千百十一”奮進目標，大力推進“3456”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，加快合規(guī)、創(chuàng)新文化體系落地，推動企業(yè)文化提質(zhì)增效，以文化力提升經(jīng)濟力、發(fā)展力、競爭力，助力高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級“初顯成效”。

馬多平在講話中指出，陜西有色金屬集團企業(yè)文化理念齊全、特色鮮明，企業(yè)文化建設(shè)工作呈現(xiàn)出注重頂層設(shè)計、注重上下協(xié)同、注重載體建設(shè)，實現(xiàn)了企業(yè)文化從“紙上”到“心上”再到“行上”的深度落地等特點。他強調(diào)，一是要把企業(yè)文化建設(shè)作為戰(zhàn)略工程，納入企業(yè)整體戰(zhàn)略布局，讓企業(yè)文化成為支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地的重要力量。二是要把企業(yè)文化建設(shè)作為系統(tǒng)工程，進一步強化全局思維，統(tǒng)籌文化建設(shè)各環(huán)節(jié)，提升企業(yè)文化建設(shè)整體效能。三是要把企業(yè)文化建設(shè)作為賦能工程，發(fā)揮企業(yè)文化“統(tǒng)、融、助、凝、提”作用，以文化理念統(tǒng)一思想共識，將文化建設(shè)融入企業(yè)各方面工作、助力提高效益、凝聚奮進力量、提升核心競爭力與行業(yè)影響力，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。四是要把企業(yè)文化建設(shè)作為創(chuàng)新工程，與時俱進、動態(tài)優(yōu)化，持續(xù)探索文化創(chuàng)新路徑，保持企業(yè)文化生命力。五是要把企業(yè)文化建設(shè)作為長期工程，“文化建設(shè)永遠在路上”，要以文化的長期賦能支撐企業(yè)應(yīng)對市場形勢變化，實現(xiàn)基業(yè)長青。

王小慶表示，將深入貫徹省委關(guān)于加強文化強省建設(shè)的部署要求，全面落實省國資委調(diào)研指導(dǎo)意見，堅持高位推動，將企業(yè)文化融入中心工作，全力推動文化建設(shè)提質(zhì)增效，著力打造亮點、凝練特色，努力探索企業(yè)文化建設(shè)的“有色案例”。地礦（黃金）集團、西安勘察設(shè)計院、貿(mào)易公司三家單位作了企業(yè)文化建設(shè)工作匯報。地礦（黃金）集團、西安勘察設(shè)計院企業(yè)文化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，集團公司及有關(guān)單位企業(yè)文化工作部門負責(zé)人參加座談。